روزنامه گل
انتخابات و شرکت در آن بهعنوان یک روند دموکراتیک برای احقاق حقوق و بیان خواستهای صنفی، همواره از رویکردهای مورد توجه و تأییدی است که میتواند بهعنوان یک راهکار مدنی اثرگذار تعریف شود.
این انجمن نیز به عنوان نهاد صنفی روزنامههای غیر دولتی تمام توان خانواده مطبوعاتی کشور را در جهت صیانت از حقوق شهروندی و مطالبات صنفی خواهان است.
لذا همچون گذشته به رغم کاستیهای قانونی و اجرایی در انتخاب نماینده مدیران مسؤول مطبوعات در هیات نظارت، از تعیین مصداق یا فرد مورد تأیید، پرهیز مینماییم
ولی به عنوان یکی از انجمنهای صنفی حاضر در این رشته، شاخصهایی را به جای شخص اعلام مینماییم تا در تصمیمگیری مدیران مسوول مورد توجه قرار گیرد که عبارتند از:
1- قدرت اقناع افراد در جلسات ناشی از دانش و تجربه مرتبط با مطبوعات
2- داشتن حسن سابقه سیاسی در فضای مطبوعاتی
3- عدم فرصتطلبی و منفعتطلبی مالی و اعتباری از موقعیت اجتماعی-اداری فعلی (و بعدی)
4- داشتن شخصیت کاریزما و رأیآور (مشهور به ریش سفید و بزرگ صنف)
5- توان برنامهریزی و پیشبرد اهداف (با سنجش میزان پیشرفت رسانه زیر نظر وی در طول 5 سال گذشته)
6- توان گزارشدهی از پیشبرد برنامه (داشتن مانیفست از روز اول و روش گزارشدهی از پیشرفت یا عدم اجرای آن)
7- تجربه مدیریت و راهبری رسانه خصوصی (حداقل دارای 5 سال سابقه مدیرمسؤولی در رسانهای بدون وابستگی مالی به احزاب و گروههای سیاسی یا ادارات دولتی و وابسته به حاکمیت)
8- میزان دانش در خصوص رسانه (داشتن مدارک دانشگاهی در حوزههای علوم رسانه، حقوق رسانه، روابط عمومی، مدیریت رسانه و .... و سابقه تدریس آنها)
9- توان مطالبهگری (با رصد مقالات و گزارشهای مطالبهگرانه در تمامی موضوعات منتشر شده از فرد در تمامی رسانهها)
10- میزان دسترسی سایر مدیران به وی (حضور فعال در فضای مجازی و شبکههای اجتماعی بدون محدودیت بازدید اشخاص)
خوشبختانه هوش و درایت اعضای صنف و گستردگی و تنوع نامزدها، زمینهساز بهترین انتخابها خواهد بود.
بدیهی است اصلاح برخی از روشها و ترمیم کاستیهای قانونی انتخابات میتواند با پیگیریهای ما و فرد منتخب از فردای انتخابات پیگیری شود.
انجمن صنفی مدیران روزنامه های غیردولتی